МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

ЧТО ?

НОВЫЕ ЗНАНИЯ, НОВЫЕ ИДЕИ, ПОЛЕЗНЫЕ НАВЫКИ, ОБМЕН ОПЫТОМ, ИНТЕРЕСНОЕ ОБЩЕНИЕ, РАЗНОСТОРОННЕЕ РАЗВИТИЕ, БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ

КОМУ ?

ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, НАЕМНЫМ СОТРУДНИКАМ, СТУДЕНТАМ, ВСЕМ ЖЕЛАЮЩИМ ПОВЫСИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ И РАСШИРИТЬ КРУГОЗОР

ЗАЧЕМ ?

ДЛЯ НАШЕГО ОБЩЕГО РАЗВИТИЯ МЫ: ОБЪЕДИНЯЕМ ИДЕИ, ОПЫТ И ЗНАНИЯ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ, СОЗДАЕМ И СОВЕРШЕНСТВУЕМ ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

ВЫ ПРЕОБРЕТАЕТЕ

НАШИ МЕРОПРИЯТИЯ

Поразмыслив над темой мы пришли к выводу, что харизма это миф,

состоящий из конкретных черт характера и навыков человека. Результатом наличия харизмы является власть увлекать за собой других людей. «Взять от жизни все и щедро делиться с другими»- вот девиз харизматичного лидера. Целеустремленность, Компетентность, Владение ораторским искусством, Интересная биография, Необычная внешность, Наличие жизненной миссии — это лишь часть деталей создающих харизму личности. Каждый из нас обладает

Узнать больше

12.10.2016 Тема: «Харизма». Что такое харизма и как она формируется?

Предопределена ли харизма от рождения или может быть результатом продуманных действий и расчета? Какую роль в становлении харизмы играют семья и социум? Ну и ,наконец можно ли её-харизму-развить? Исследуем это любопытное явление вместе с Владимиром Ляпустиным на следующем занятии . Тема: «Харизма» Ведущий: Владимир Ляпустин 12.10.2016 по адресу: ул. Ульянова 26/11 5 этаж конференц зал.

Узнать больше

Школа роста собрала своих активных участников на тему «Наставничество», которую представила Татьяна Фатурова.

Встреча получилась прикладной: большое количество упражнений, тестирование, возможность поделится собственным опытом, жаркие дискуссии. В результате встречи участники определили, кто из их окружения мог бы стать для них наставником и прикинули на себя данную роль. Следите за анонсами… Добро пожаловать!

Узнать больше

Среда 5.10.2016 Тема встречи «Наставничество».

Исследования консалтинговой компании McKinsey показали огромное влияние наставничества. Из респондентов, которым наставник оказал большую помощь, 95% ответили, что это дало им мотивацию прилагать все усилия, 88% — что наставничество уменьшило вероятность их отказа от мечты, а 97% — что оно было одной из причин их успеха. Наставничество – это помощь одного человека другому в процессе

Узнать больше

21.09.2016 Школа роста открыла новый сезон презентацией курса Михаила Фатурова «Планирование, Бюджетирование, Финансовый анализ»

В ходе занятия мы разобрали содержание и предназначение каждого блока. Рассмотрели цикл мероприятий от постановки целей до анализа результатов. Вывели основные принципы планирования. Научились детализировать и отцифровывать цели. На следующем занятии данного курса мы будем учиться планировать действия и показатели для успешного достижения целей в рамках различных проектов и задач. Добро пожаловать! Следите за анонсами!

Узнать больше

Среда 21.09.2016 Презентация курса «Планирование, Бюджетирование, Финансовый анализ».

Курс предназначен для: Получения навыков разработки и реализации планов по основным направлениям деятельности коммерческих предприятий, отдельных подразделений, специалистов и частных лиц; Построения бюджета в соответствии с планируемыми целями и показателями; Анализа результатов и эффективности деятельности. Курс будет особенно полезен предпринимателям и наемным специалистам, работающим в коммерческих блоках. На первом занятии поговорим о назначении и видах

Узнать больше

Уважаемые участники! Мы возобновляем работу после летних каникул.

Занятия будут проходить по средам с 18.30 до 20.30 начиная с 21.09.2016. По адресу ул. Ульянова 26/11 5 этаж Конференц зал. О теме занятия Вы узнаете позже из анонса. Просим сообщить своим знакомым о начале обучения и пригласить новых участников. Знаний как и всегда хватит на всех! Добро пожаловать!

Узнать больше

Уважаемые участники! Тренинг клуб «Школа Роста» приостанавливает работу на летний период.

Слееующее занятие состоится ориентировочно 07 09 2016. Всем спасибо за участие! Ждем Вас в следующем учебном году с новыми темами и свежими силами!

Узнать больше

Среда 25.05.2016 Михаил Фатуров приглашает в гости! Встреча в формате Вопрос-Ответ.

Будем обсуждать текущие вопросы из своей профессиональной деятельности, делиться опытом, обсуждать планы, вспоминать старые ошибки, которые собственно являются неотъемлемой частью процесса получения опыта. Будем общаться и ближе знакомиться, формировать партнерские отношения. Каждый желающий может получить бесплатную консультацию, в рамках компетенции участников Школы Роста и задать любые другие интересующие вопросы. Тема: «Встреча в формате Вопрос-Ответ» Модератор:

Узнать больше

Участник Школы Роста, консультант по маркетингу Никита Антипин провел очень яркий и полезный семинар на тему: «Креативные стратегии поиска решений в бизнесе».

В ходе занятия были рассмотрены методы групповой и индивидуальной работы с бизнес- запросами, основанные на техниках вербальных и невербальных ассоциаций, эффекте синергии и образном мышлении. Благодарим Никиту за презентацию нестандартных и эффективных методов решения бизнес-задач.

Узнать больше

Всем привет! Среда 18.05.2016 С нами вновь Никита Антипин c темой: «Креативное мышление».

Техники креативного мышления эффективно работают в ходе решения разного рода бизнес-задач и задач личной эффективности. Они помогают найти иную точку зрения на задачу, ощутить новые горизонты и все это, получая удовольствие от процесса. Лучший в мире групповой коучинг! Весело, вкусно и полезно!. Добро пожаловать! Тема: «Креативное мышление» Тренер: Никита Антипин 18.05.2016 по адресу: ул. Ульянова

Узнать больше

Очередная встреча Школы роста прошла весело и задорно.

Тема Персонального бренда пришлась кстати и бурно обсуждалась участниками. PIE model это простой и полностью прикладной инструмент, понятный и прозрачный, который позволяет формировать и управлять своим Персональным брендом. Performance – Ваши достижения и компетенции, Image – Образ, внешний вид (одежда и аксессуары), Exposer – Воздействие, а именно, как вы взаимодействуете с внешней средой (какой вы

Узнать больше

Персональный бренд – это то, что вперед Вас входит в комнату!

Его создают годами, а разрушают в одну секунду. Он подобен застывшему бетону, но может быть пластичен в умелых руках. А, Вы когда – нибудь задумывались о том, каков ваш Персональный бренд? Приходи и узнай из чего он состоит, как его создать и сохранить, чтобы он долгие годы работал на Вас, а не против Вас! Тема:

Узнать больше

Мышление 80/20 ведет к свободе, а если точнее,

то к увеличению количества свободного времени, при сохранении высокого качества результатов работы и жизни в целом. Основные характеристики мышления 80/20 это: рефлективность; нестандартность; гедонистичность; стратегичность; нелинейность. Формируя свое мышление в соответствии с этими характеристиками мы всегда сможем выделить главное среди прочего, не тратя время и силы на пустяки. Если хотя бы 20% своего времени мы

Узнать больше

Среда 27.04.2016 «БЫТЬ СВОБОДНЫМ» Принцип 80/20 призван освободить Вас.

Вы сможете работать меньше, при этом зарабатывать больше и получать больше удовольствия от жизни. Принцип 80/20 раз за разом демонстрирует нам,что наиболее преуспевающие 20% людей либо работают на себя, либо работают так, как будто работают на себя. О том, как освободить время для отдыха и наслаждаться жизнью расскажет нам Владимир Ляпустин на своем мастер-классе. Тема:

Узнать больше

Тяжело в учении, легко в бою! Эта поговорка была актуальна для последнего занятия.

Мы говорили о том для чего, чему и как мы обучаемся. Каждый вспомнил курьезный случай связанный с учебой в школе, институте, на работе, или с приобретением навыков вождения автомобиля. Всякий раз, когда мы успешно осваиваем новые высоты, этому способствуют определенные факторы. Для того, что бы учиться более качественно, мы должны понимать значение этих факторов и

Узнать больше

Среда 20.04.2016 Быть обучаемым — как это?

Услышав один раз что то, мы помним об этом всю жизнь, или годами изучая различные предметы запоминаем лишь несколько тезисов. Почему такое происходит и кто в этом виноват? Разберемся на Школе Роста. Мы посещаем массу тренингов и семинаров, какие изменения происходят в нашей жизни, после получения этих знаний? Что мы используем, а что забываем навсегда?

Узнать больше

Никита Антипин провел очень интересный и практически значимый семинар на тему оценки рыночной ниши, сегментации целевой аудитории и конкурентного анализа.

Оказывается, любую рыночную нишу можно легко проверить на перспективность, оценив ее объем, в натуральном и денежном выражении. Присутствующие в зале специалисты по продажам с радостью узнали часто используемый в их практике метод оценки рынка «сверху вниз». Для принятия управленческих решений часто недостаточно сухих данных по продажам, необходима оценка потенциала рынка. Никита дал основные методики расчета

Узнать больше

Добрый день, друзья! в среду 13.04.2016 Никита Антипин представит Вашему вниманию первый из семинаров своего курса «Маркетинг под ключ».

Его тема «Определение рыночной ниши, анализ конкурентов, клиентские предпочтения». Вы узнаете, как правильно выбирать конкурентов для анализа, какие методики анализа реально использовать в наших условиях самостоятельно, каким образом определять Вашу целевую аудиторию и выделять наиболее перспективные сегменты клиентов для разработки. Добро пожаловать! Тема: «Маркетинг под ключ» Тренер: Никита Антипин 13.04.2016 по адресу: ул. Ульянова 26/11

Узнать больше

«Менеджмент 2.0» «Человек важнее организации!»

Начало выступления Юрия Костина прозвучало неожиданной интригой в уютном зале на ул.Нестерова и продолжилось мощным напором аргументов в поддержку этого тезиса! Робо-Нано-Био-Инфо-Когнито технологии, циклы Кондратьева и примеры из практики классических методов управления, все это было только «подводкой» к главному — Старые методы управления, не эффективны! Человек снова становится центром внимания, сегодня не возможно игнорировать его

Узнать больше

30.03.2016 Менеджмент 2.0 — Управление на основе ценностей.

«Зачем мы ходим на работу? Деньги, карьера или призвание?» В чем смысл нового гуманистического подхода: «Не люди для организации, а организация для людей» — в изложении идеолога и практика новых методов управления, руководителя с большим стажем Костина Юрия Владимировича На рубеже веков стала активно обсуждаться необходимость смены парадигмы менеджмента, сложившейся во второй половине XX века.

Узнать больше

«Продажи 80/20»

Формирование ассортимента, сегментирование клиентской базы и многое другое обсуждалось вчера на «Школе Роста» Владимир Ляпустин наглядно показал, как привести систему продаж в соответствие с правилом 80/20 и тем самым добиться максимальной эффективности в работе с клиентами. Продавать товары и услуги получая высокие доходы. Спасибо Владимир!

Узнать больше

Среда 23 03 2016. «Продажи 80/20» Мастер класс Владимира Ляпустина.

Если вы думаете, что способны выполнить что-то, или думаете, что не способны на это, Вы правы в обоих случаях. Очень важно в деле достижения высочайших уровней продаж, перестать мыслить «усреднёнными» категориями и начать мыслить категориями 80/20. О том, как это делается, нам расскажет Владимир Ляпустин. Тема: «Продажи 80/20» Тренер: Владимир Ляпустин 23 03 2016 по

Узнать больше

Школа Роста запускает новый проект – Трансформационная игра «Зазеркалье».

Голосуй «ДА» — если хочешь в Зазеркалье! Всем нам хочется счастья, и у каждого оно своё. Как правило, оно связано с успехом в работе, счастьем в любви, богатством, выбором жизненного пути, здоровьем и т.д. Но как же долог путь к желаемому? Что-то даётся очень легко, а что-то приходит только через долгие годы или серьёзные испытания.

Узнать больше

Результативность, как следствие внутренней свободы, силы и вдохновения.

Вчера Михаил Фатуров говорил о результативности. Будут ли притворены в жизнь наши мечты, задумки, планы и желания? Появится ли у нас дело всей нашей жизни? Вопросы глубокие и ответы на них приходят не быстро! На прошедшем занятии мы разбирали структуру нашей личности. Рассуждали о том, что влияет на наши решения и как работает наш мозг.

Узнать больше

Среда 16 03 2016. «Монетизация талантов», или как превратить в реальные деньги то, что мы знаем, любим, умеем. (Занятие №4) Результативность!

Мы много говорили, писали и думали в рамках этого курса. Кто-то нашел свою тему, а кто-то нет. Кто-то думает, что нашел, но почему-то чувствует сомнения, тревогу и внутренний дискомфорт. Кто-то просто ничего не искал и чувствует себя нормально) Для тех, кто нашел материал для переработки, пора оценить, упаковать и продать его! А что делать тем,

Узнать больше

Всем привет! Темы на голосование

Наш участник Никита Антипин Предлагает следующие темы своих семинаров. Дата проведения будет определена после голосования.

Узнать больше

Татьяна Фатурова провела краткий, но эффективный курс по построению коммуникации с разными типами людей.

Теперь мы знаем, как найти общий язык с любым человеком в любой ситуации, будь то продажа, светский раут или семейные отношения! Используя поведенческую модель DISC мы можем понять характер собеседника буквально с первого взгляда. Все участники тренинга с интересом узнали себя и определили типы личности своих товарищей по группе. Было здорово! Спасибо Татьяна!

Узнать больше

Среда 09 03 2016 «DISC — поведенческая модель»

Меня часто спрашивают: «Татьяна, как у вас получается видеть людей «на сквозь», предугадывать их реакции и будущие поступки? Вы что экстрасенс?» Я смеясь отвечаю: «Да, я даже умею читать ваши мысли ))))» На самом деле, я владею уникальным инструментом – DISC, о котором вы узнаете в нашей Школе Роста. DISC – это система координат, которая

Узнать больше

Начало года хорошее время, что бы пересмотреть свой подход к делам.

Введение в тему 80/20 представил нам Владимир Ляпустин. Не все так просто друзья! Мы должны не только знать законы и принципы, но и уметь применять их в жизни. Мы выделили два предмета изучения АНАЛИЗ и МЫШЛЕНИЕ, по принципу 80/20. Применяя эти методы мы сможем взять максимум из любой деятельности, определить главное и сократить затраты на

Узнать больше

Среда 02 03 2016. «Принцип 80/20» Мастер класс Владимира Ляпустина.

Если бы вам предложили получать от жизни больше с меньшими затратами средств и времени, заинтересовало бы вас подобное предложение? Хотели бы вы иметь двухдневный график работы, результативный и оплачиваемый как недельная вахта? Хотели бы вы решать все свои проблемы с помощью метода который срабатывает всегда? Хотели бы вы знать универсальный принцип, который принёс бы счастье

Узнать больше

Очень интересно наблюдать за тем, как мысли наших участников приобретают форму конкретного продукта.

Рождаются новые сочетания и назначения. Вчера мы совместно помогли друг другу увидеть очертания того, что каждый из нас хочет сделать. На площадке, в режиме реального времени, мы сочинили несколько жизнеспособных бизнес идей, основанных на том, что нам нравится. Мы преобразовали собственные хобби и интересы в форму востебованную рынком. На следующих занятиях курса «Монетизация талантов» мы

Узнать больше

Среда 17 02 2016. «Монетизация талантов», или как превратить в реальные деньги то, что мы знаем, любим, умеем.

(Занятие №3) Поиск ресурсов! На занятии мы разберем те возможности, которыми мы обладаем. Обсудим результаты выполнения задания «Поиск ресурсов». Вместе найдем наши таланты и скрытые возможности. Подумаем над тем, как их упаковать. Определим кому и по какой цене, продать наш новый продукт. Узнаем о себе много нового! Тема: «Монетизация талантов» часть 3 Тренер: Михаил Фатуров

Узнать больше

Всем Привет! Новый сезон открыт в новом зале! Мы говорили о манипуляциях.

Манипуляция — слово неприятное, но, как оказалось, явление довольно распространенное. Манипуляция один из способов управления людьми, путем создания иллюзий или условий для контроля поведения. Насчитывается около 500 манипулятивных техник в рамках 5 моделей. Сегодня мы узнали как работают эти модели и попробовали их использовать. Иногда это работает на нас, иногда против нас. Теперь мы можем

Узнать больше

Среда 10.02.2016 «Манипуляции» Мастер класс Татьяны Фатуровой

Как часто вы совершаете поступки, которые не планировали или не в ваших интересах? Как часто вы идете на поводу у людей из-за чувства страха или вины? Приходи и узнай, как работают манипуляции, научись распознавать их и противостоять. Тренер: Фатурова Татьяна. «Школа Роста» ул. Ульянова 26/11 5 этаж конференц зал. Начало в 18.30

Узнать больше

Наш новогодний корпоратив!

Награды, подарки и теплые слова. Было здорово! Мы делились успехами и переживаниями прошедшего года. Веселились и отдыхали) Ребята, те кто не смог принять участия в празднике, нам Вас не хватало!

Узнать больше

Душевно пообщались, так можно кратко охарактеризовать прошедшее сегодня занятие.

Мы делились своими взглядами на происходящее в наших жизнях. Своими ощущениями, чувствами, надеждами, мечтами и планами. Мы анализировали то, что происходит с нашей работой и бизнесом. Насколько близко или далеко мы сегодня от того, что мы действительно хотим. Сделанные выводы подталкивают к дальнейшему анализу и поиску внутренних ресурсов. Найти возможности для развития и принять решение

Узнать больше

Среда 09 12 2015. «Монетизация талантов», или как превратить в реальные деньги то, что мы знаем, любим, умеем.

На втором занятии курса мы поговорим о наших ресурсах открытых и скрытых. Иногда мы даже не понимаем, что обладаем ценными возможностями. Это как антикварная вещь, которая годами валяется на чердаке в пыли, с прочим хламом. Мы найдем подобные сокровища в нас самих, отмоем, почистим, упакуем и предложим тем, кто по достоинству оценит их. Но в

Узнать больше

Ура, мы сделали это! «Истеричка» уволена. Самое главное, что человек ушел счастливым.

Ушел не плакать и страдать, а строить свое будущее вне нашей компании. Мы добились этого, используя 7 правил увольнения: 1) Не произноси слово «Уволен». 2) Не реагируй и не извиняйся, веди деловой разговор. 3) Не предупреждай, не намекай, не говори двусмысленно. 4) Примени ЭРТ (эмоционально рациональную терапию). 5) Примени сам, или защитись от манипулятивной модели поведения.

Узнать больше

Среда 02.12.2015 «Увольнение с человеческим лицом!»

7 Правил, которые позволят вам быть эффективным в процессе увольнения и не «терять лицо», не важно с какой стороны «баррикад» вы находитесь. Никто не застрахован в жизни от таких испытаний на прочность. Вторая, завершающая часть мастер – класса «Вы уволены…» Тема: «Вы уволены…» Тренер: Фатурова Татьяна 02.12.2015 по адресу: Площадь Сенная д.6/49 Молодежный офис «Сбербанк-Респект»

Узнать больше

У нас есть вопросы! Много вопросов!

Удивительно влияет на нашу жизнь их глубина и осознанность. Если мы задаем глубокие вопросы, всегда стараемся вникнуть в суть, мы получаем: Глубокие ответы; Уверенность в себе; Взвешенное принятие решений; Ясное сознание; Концентрацию на важном; Подробно анализируем ситуацию; Экономим время; Избегаем ошибок. Если мы ленимся или боимся лишний раз спросить, мы теряем эти преимущества. Вопросы мы

Узнать больше

Среда 25.11.2015 «Вопросы или ответы, что важнее?»

Настоящие лидеры задают правильные вопросы себе и окружающим. О чем необходимо спрашивать самого себя? Какие вопросы нужно задавать членам своей команды, коллегам, подчиненным? На тренинге Владимира Ляпустина мы узнаем, как стать авторитетным руководителем благодаря умению задать правильные вопросы в нужный момент. 25.11.2015 по адресу: Площадь Сенная д.6/49 Молодежный офис «Сбербанк-Респект» начало в 18.30 Добро пожаловать!

Узнать больше

Самый эффективный способ обучения - это участие